České rodiny se letos mohou těšit z nejedné změny v sociální oblasti. Například z Otcovské dovolené. Ta právě teď slaví měsíc od svého zavedení. Jak funguje?
Od prvního února je v platnosti takzvaná otcovská poporodní péče, která je určena novopečeným tatínkům po dobu jednoho týdne. Nastoupit na ni lze v období šesti týdnů od narození dítěte, tedy v šestinedělí ženy, využít ji mohou i otcové dětí, které se narodily do šesti týdnů před vstupem novinky v platnost. Výpočet dávky během této týdenní otcovské dovolené je stejný jako u příspěvku v mateřství.
Neplatíte pojištění? Máte smůlu
Olga (30) bude rodit už za pár měsíců. Na miminko se těší a oceňuje, že bude tatínek Jarda (31) alespoň ten týden doma. „Je to super, škoda, že něco takového nebylo možné, když se nám narodila první dcera. Myslím, že si to manžel víc užije a také mi trochu pomůže. Vítám tuhle možnost,“ vyzdvihla Olga.
Jak čerpat otcovskou dovolenou
To, který týden půjde tatínek na otcovskou dovolenou, si může určit on sám. Je k tomu zapotřebí doložit „Žádost o dávku otcovské poporodní péče (otcovskou)“. Žádost schvaluje zaměstnavatel a dál ji předává příslušné OSSZ.
Na zpracování mají úředníci měsíc. Nárok nemají tatínkové na studiích, lidé v evidenci úřadu práce, smůlu mají i zaměstnanci, kteří pracují na dohodu.
Tatínek na mateřské
Vedle novinky bude dál normálně fungovat rodičovská dovolená. Tedy ta, co trvá až do tří let věku dítěte. Ano, může ji čerpat i tatínek, a to ihned po narození dítěte. Jeho pracovněprávní nároky se v tomto případě posuzují podobně jako u ženy.
Autor: Zuzana Zelenková
Profesor Pavel Calda pracuje na 1. lékařské fakultě a v porodnici u Apolináře. Má za sebou několik tisíc odvedených porodů, pečuje o těhotné a zabývá se ultrazvukovou diagnostikou, jak v těhotenství, tak gynekologii. Je autorem několika knih z oboru porodnictví a gynekologie, publikuje v zahraničí i doma. Kompletní informace o jeho aktivitách jsou na webu www.gynekologporodnik.cz
